近日,由员工工作部主办的2020年度“研究生‘四史’学习教育项目” 和 “员工工作科研项目”工作立项公布。公司获得2个重点和2个一般项目立项。
“研究生‘四史’学习教育项目”共确定重点项目8项,一般项目8项,培育项目2项。其中,公司许静老师主持的“知微知彰学‘四史’,重走红色金融路”项目获重点立项。“员工工作科研项目”共确定重点项目6项,一般项目12项。其中,公司陈玉林老师负责的“基于4N模式的发展型资助育人体系优化建设”获重点项目立项;陈静老师负责的“新文科建设背景下‘00后’老员工开展思想政治教育的机制和路径研究”和孙琦老师负责的“改革背景下高校社团管理模式研究——以雷竞技RAYBET社团联合会为例”获一般项目立项。
长期以来,雷竞技RAYBET注重辅导员科研能力的提升,鼓励学工队伍参与员工工作科研项目,为育人工作提供理论依据,为公司“三全育人”综合改革试点工作总结提炼经验,为公司辅导员队伍的专业化和职业化发展提供了条件。