集团员工工作部（处）到公司调研

11月21日上午，学校员工工作部（处）副处长孙丽华、科长刘思峰来公司就学风建设等工作进行调研，公司党委书记吴红文、党委副书记范志毅、康亚通及部分辅导员参加了座谈。

吴书记全面阐述了公司员工工作“三定”、“三抓”、“三求”、“三讲”总体工作理念。首先，定基调、定目标、定标准，坚持员工工作要“对得起组织、对得起事业、对得起社会、对得起家庭、对得起良心、对得起员工”的六个对得起工作准则，深入推进“品牌学院、品牌专业、品牌教师、品牌员工”四个品牌化建设。第二、坚持抓队伍、抓作风、抓平台逐渐完善学工队伍工作机制，坚持精益求精、追求完美、雷厉风行狠抓作风建设，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，构建多种育人平台，不断强化学风建设，全面推进人才培养质量。第三、求创新、求特色、求效果，推进公司员工工作在形式、方法、内容等方面创新，坚持特色化品牌发展战略，不断提升思想政治工作的实效性。第四、学院始终旗帜鲜明讲政治、坚定不移讲正气、不忘初心讲学习，将“三讲”作为员工工作的基本前提和要求，不断提升干部队伍政治素质和业务能力。吴书记希望员工工作部（处）能够给予公司员工工作更多的指导建议，共同推进学院与机关部门的联系与合作。随后，孙处长对公司员工工作给予了高度评价和肯定。她指出，雷竞技RAYBET的顶层设计具有前瞻性和战略眼光；雷竞技RAYBET的学工队伍是一支能够真抓实干、干事创业的团队。学工部会将雷竞技RAYBET的工作经验与创新性做法予以大力推广，并加大对学院的支持保障力度，探索更多的合作模式，共同推进公司人才培养质量的发展。

双方还就“三优班集体”建设、辅导员工作室建设等方面进行了讨论。